C’est dans les années 80 que le portage salarial voit le jour en France. A l’origine de cette naissance, un triste constat. Les cadres seniors au chômage peinent à retrouver un emploi, malgré leurs compétences et expériences professionnelles. Plusieurs associations d’anciens cadres se sont alors réunies pour créer et accueillir ces cadres demandeurs d’emploi. L’objectif ? Leur trouver des missions de prestations de service sans qu’ils aient besoin de créer une entreprise. Les avantages pour les cadres résident dans l’accès aux avantages du salariat tout en travaillant – presque – à son compte.
